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“替人上班” 受傷也應享受工傷待遇
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  趙某今年5月至某石材廠替其舅舅王某從事石材加工工作,一干就是3個月。雖然職工名冊上登記的是趙某舅舅王某的名字,但石材廠按廠里的規(guī)章制度對趙某進行考勤,不過沒有...
認定事實勞動關系需要同時具備三個條件
認定事實勞動關系需要同時具備三個條
  2006年冬,高某到某物業(yè)公司從事鍋爐及水電維修工作。2016年3月30日,高某以物業(yè)公司不讓其繼續(xù)工作,侵害了其合法權益為由,向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,...
遭遇勞動糾紛了怎么辦?送你十個錦囊妙計絕對用得上!
遭遇勞動糾紛了怎么辦?送你十個錦囊
煥廷導讀: 勞動糾紛是最常見的法律問題,人的一生有好幾十年的時間都要工作,而當中不免會產(chǎn)生勞動糾紛。比如離職問題、工資問題、勞動合同問題、調(diào)崗問題、工傷問...
員工造成重大損失 單位也不能扣工資
員工造成重大損失 單位也不能扣工資
  [事件]韓先生在沈陽某公司從事車工工作。2015年底,公司以韓先生所在工序的產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,給公司造成重大損失為由,扣罰韓先生12月份工資2150元。   [庭審]韓先...
試用期辭職能要求經(jīng)濟補償嗎?
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 提問:食品公司職工 潘靚虹  回答:北京市總工會法律服務中心 李穎  食品公司職工 潘靚虹:我是江蘇人,今年35歲,前幾年隨丈夫一起來北京打工。經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,今年8...
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