
工傷是怎么認定的?工傷的認定標準是什么?工傷標準賠償是怎么計算的?工傷的鑒定標準有哪些?工傷條例有哪些?工傷導(dǎo)致傷殘該如何賠償?
一、工傷認定有爭議單位承擔舉證責任
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一,應(yīng)當認為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
同時,該《條例》第十九條規(guī)定:職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
因此,如果單位不承認是工傷的,由單位舉證證明,如果單位不能舉證證明的,就認定是工傷。

二、對工傷認定結(jié)果不滿意的救濟途徑
(一)行政復(fù)議
1、申請人
(1)用人單位;
(2)受傷職工或直系親屬;
(3)工會組織。
2、被申請人
被申請人為作出工傷認定的勞動部門。
3、行政復(fù)議機關(guān)
(1)作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門;
(2)作出工傷認定的勞動部門的本級人民政府。
4、申請復(fù)議期限
(1)不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi);
(2)對工傷認定結(jié)論不服:收到工傷認定結(jié)論之日起60日內(nèi)。
5、復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧?/span>
(1)復(fù)議申請書;
(2)工傷認定機構(gòu)做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書;
(3)申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。
6、行政復(fù)議的受理
應(yīng)在收材料之日起5日內(nèi)受理。
7、行政復(fù)議的審理與決定
應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)做審查并決定。
(二)行政訴訟
1、受理的情況
(1) 對勞動部門的不予受理或工傷認結(jié)論不服;
(2)對行政復(fù)議不服。
2、起訴期限
(1)直接起訴,為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起3個月內(nèi);
(2)經(jīng)復(fù)議的,為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。
【法條鏈接】
工傷保險條例
第五十五條 有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;
(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。
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受了工傷老板不管怎么辦?怎么要求工傷賠償? 上下班途中受傷算工傷嗎?怎么認定工傷索要賠償?
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